為全面總結(jié)公司2023年度工作完成情況，進一步錘煉中層干部的擔(dān)當(dāng)意識和履職能力，2024年1月12日下午2:30，南方院2023年度部門負責(zé)人述職測評會在公司大會議室順利召開。公司高層領(lǐng)導(dǎo)楊卓、張雄華、秦成、彭杰帥出席會議。公司中層干部以及員工參加會議。

會議伊始，公司副總經(jīng)理張雄華作開場致辭，強調(diào)述職測評會對于企業(yè)文化建設(shè)具有深遠意義，希望各位述職人員把握展示機會，以認(rèn)真的態(tài)度，全面、客觀地匯報工作成果與心得體會。

述職環(huán)節(jié)，8位部門負責(zé)人按抽簽順序依次上臺，圍繞部門職責(zé)實事求是地亮成績、找不足、談打算，匯報內(nèi)容重點明確、數(shù)據(jù)詳實，展現(xiàn)了一年來各部門開拓進取的精神風(fēng)貌和可圈可點的工作業(yè)績。述職后，公司高層領(lǐng)導(dǎo)對述職人員進行了現(xiàn)場評分。

總工辦、設(shè)計三部 舒建國

總結(jié)2023年度總工辦技術(shù)審查、技術(shù)培訓(xùn)組織、技術(shù)質(zhì)量管理體系執(zhí)行、資質(zhì)申報等工作情況，闡明工作計劃；總結(jié)2023年度設(shè)計三部思想教育情況、生產(chǎn)業(yè)績表現(xiàn)、團隊建設(shè)成果，闡述問題、不足與改進措施。

設(shè)計一部 羅超

總結(jié)2023年度設(shè)計一部在經(jīng)營生產(chǎn)、成果產(chǎn)出、人才培養(yǎng)等方面的工作成果，闡述下一步業(yè)務(wù)拓展方向和團隊建設(shè)目標(biāo)。

財務(wù)資產(chǎn)部 劉韓

總結(jié)2023年度財務(wù)資產(chǎn)部在制度建設(shè)、會計核算、資金管理、稅務(wù)管理等方面的工作情況，闡述2024年工作規(guī)劃。

市場發(fā)展部 曹朝保

總結(jié)2023年度市場發(fā)展部經(jīng)營類、管理類、激勵類指標(biāo)完成情況，分析工作經(jīng)驗與不足，展望新年度前進方向。

設(shè)計二部 袁信

總結(jié)2023年度設(shè)計二部在生產(chǎn)經(jīng)營、團隊建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展等方面取得的具體成績，闡述2024年工作方向與行動方案。

行政綜合部 秦迪妮

總結(jié)2023年度行政綜合部在辦文、辦事、辦會、辦活動、建制度等方面的工作情況，分析工作不足，闡述2024年工作思路。

人力資源部 姚靜

總結(jié)2023年度人力資源部在基礎(chǔ)工作、重點工作、能力建設(shè)等方面的具體情況，分享思考與改善心得，闡述2024年工作目標(biāo)。

經(jīng)營生產(chǎn)管理部 胡秀芳

總結(jié)2023年度經(jīng)營生產(chǎn)管理部在制度建設(shè)、流程管理、團隊建設(shè)等方面的工作情況，展望未來發(fā)展方向，分享工作經(jīng)驗與技巧。

會議最后，公司總經(jīng)理楊卓作總結(jié)講話。他對各部門過去一年的辛勤付出表示充分肯定與感謝，認(rèn)為公司內(nèi)部的管理意識和管理水平提升明顯，鼓勵各部門繼續(xù)堅定信心、真抓實干，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。同時指出，本次述職測評會的召開是公司完善薪酬績效考核機制、加強團隊建設(shè)的一次成功實踐，未來要切實抓好“以述亮績”“以評促干” 相關(guān)工作，為員工提供展示個人風(fēng)采、分享寶貴經(jīng)驗、開展良性競爭的平臺，充分激發(fā)員工內(nèi)生動力，營造積極上進的企業(yè)氛圍。

憶往昔，發(fā)展業(yè)績砥礪同心；看今朝，美好愿景催人奮進。在2024年，南方院全員必將堅定信心、保持定力，實干爭先、攻堅克難，共同書寫公司發(fā)展的全新篇章。